مدير
امور اداري سازمان انتقال خون از اعلام نتايج آزمون استخدامي اين سازمان
تا پايان فروردين ماه خبر داد و گفت: نتايج آزمون استخدامي اين سازمان
حداكثر تا پايان فروردين ماه از طريق سايت سازمان انتقال خون به اطلاع
داوطلبان ميرسد.
دکتر صارمي با بيان اين مطلب افزود:
آزمون استخدامي سازمان انتقال خون ايران در 20 اسفند در كليه مراكز استانها
(به جز استان تهران و البرز) بصورت همزمان در 29 حوزه به منظور جذب 331
نيروي انساني در رشتههاي فني و تخصصي برگزار شد.
صارمي
درباره سهميههاي استخدامي از طريق اين آزمون اظهار كرد: 94 پزشك،56
كارشناس آزمايشگاه، 7 كاردان آزمايشگاه، 139 كارشناس امور انتقال خون،14
كاردان امور انتقال خون، 21 كارشناس شبكه از طريق اين آزمون استخدام
ميشوند.
وي
در پاسخ به اين پرسش كه بيشترين نيروها در چه رشتهاي پذيرش شدهاند، گفت:
از كل سهميه استخدامي كه از طريق آزمون جذب ميشوند رشته شغلي كارشناس
امور انتقال خون با 139 نفر بيشترين آمار را به خود اختصاص داده است.
مدير
امور اداري سازمان انتقال خون درباره مبناي استخدامهاي جديد سازمان
انتقال خون گفت: مشكلات حادي در زمينه تامين نيروي انساني متخصص در واحدهاي
عملياتي سازمان وجود داشت و ادامه اين روند بويژه در مناطق محروم، مراكز
خون گيري و پايگاههاي انتقال خون وضعيت بحراني ايجاد ميکرد بنابراين چند
راهكار براي حل اين مشكلات در دستور كار قرار ميگيرد كه يكي ازآنها اخذ
سهميه استخدام پيماني براي مراكز خونگيري و پايگاههاي انتقال خون سراسر
كشور از مانده مجوزهاي برنامه چهارم وزارت بهداشت بود.
وي
افزود: افزايش سهميه نيروهاي طرحي (از جمله پزشك و علوم آزمايشگاهي) نيز
از راهكارهاي ديگري جهت رفع اين مشكل بود كه با پيگيريهاي مكرر و
حمايتهاي مديرعامل سازمان و معاونت اداري و مالي 500 مجوز استخدام پيماني
براي جذب نيروي انساني مورد نياز به سازمان انتقال خون اختصاص پيدا كرد كه
از اين تعداد 50 مجوز جهت استان تهران و 8 مجوز جهت استان البرز اختصاص
يافت كه در مراحل صدور مجوز نهايي است. همچنين از كل سهميه اختصاص يافته به
سازمان 25 درصد اختصاص به فرزندان شهيد و جانباز بالاي 25درصد دارد كه
خارج از آزمون جذب خواهند شد.
صارمي
درباره آزمونهاي استخدامي آينده گفت: مجوز اخير اختصاص يافته به سازمان
از محل مانده مجوزهاي برنامه چهارم توسعه بوده و بايد تا پايان سال جاري
آزمون مربوطه برگزار ميشد. براي سهميه استان تهران و كرج كه در مجموع 58
سهميه است و اعتبار اين مجوز تا پايان شهريور 90 تمديد شده است، در حال
پيگيري و اخذ مجوز نهايي هستيم كه بلافاصله بعد از اخذ مجوز نهايي آزمون در
سال 90 برگزار ميشود.
وي
افزود: در صورت ابلاغ سهميه استخدامي سازمان در برنامه پنجم توسعه اقدامات
لازم در خصوص برگزاري آزمون جهت جذب نيروي انساني مورد نياز درسالهاي
آينده به عمل خواهد آمد.
صارمي
درباره نحوه برگزاري آزمون اظهار كرد: انجام اموراجرايي آزمون استخدامي
سازمان انتقال خون ايران در سال جاري، براي نخستين بار بصورت الكترونيك و
از طريق سايت سازمان انتقال خون انجام شد.
مدير
امور اداري سازمان انتقال خون با بيان اينكه آزمون سازمان انتقال خون
ايران براي اولين بار بصورت استاني برگزار شد، گفت: استفاده از اين روش در
كنار مزاياي آن مشكلاتي به همراه داشت كه از جمله اين مشكلات ميتوان به
لغو برخي پروازها جهت حمل سوالات آزمون به مراكز استاني و حضور نماينده
ستاد مركزي در محل آزمون اشاره كرد كه خوشبختانه با پيگيريهاي انجام شده
سوالات امتحاني و نماينده ستاد مركزي در موعد مقرر در استان مربوطه حاضر
شدند.
وي افزود: برخي داوطلبان اين آزمون نيز از تخصصي بودن سوالات طرح شده براي هر رشته شغلي شكايت داشتند.
بنا
بر اعلام وبدا صارمي در پايان تاكيد كرد: انتخاب داوطلبان استخدام حداكثر
به ميزان 1/5 برابر ظرفيت مورد نياز از ميان افرادي كه حد نصاب نمره امتحان
عمومي (60 درصد نمره امتحان عمومي) را كسب كردهاند به ترتيب بيشترين نمره
كسب شده در امتحان تخصصي انجام خواهد شد و داوطلباني كه اسامي آنها از
طريق سايت سازمان انتقال خون جزو پذيرفته شدگان 1/5 برابر ظرفيت اعلام شود
موظف هستند حداكثر ظرف مدت 5 روز همراه با اصل مدارك به پايگاه انتقال خون
استاني كه آزمون دادهاند، مراجعه كنند
