بانک اطلاعاتی فنی و مهندسی | 23/8/1388 | 1198 بار مشاهده | درج شده توسط مدیریت سایت
این همایش در تاریخ 24/8/1388 و به مدت 1 روز برگزار می گردد

سمينار مدل مديريت مشاركتي كيفيت PQM رایگان در 24 آبان

سمينار مدل مديريت مشاركتي كيفيت PQMParticipation Quality Management آکادمی مدیریت سرآمد ایرانیان در راستای رسالت علمی و آموزشی خود در هفته سوم آبان ماه ، بمناسبت روز ملی کیفیت مجموعه سمینارهای مدیریتی هفته کیفیت را با حمایت اداره کارآفرینی و توانمندسازی منطقه 2 بصورت رایگان برگزار می نماید.برگزار کننده : مدیریت سرآمد ایرانیان – MSI ACADEMY تاریخ برگزاری: 88/8/24- یک شنبه مدت سمینار: 4 ساعت – 30/18 – 30/14 سخنران: سخنران:مهندس احمد غفاري مويدخلاصه معرفي سخنران:- كار شناس ارشد مديريت اجرايي- مدرس دانشگاه آزاد، پيام نور - مبتكر مدل مديريت مشاركتي كيفيت- رهبر گروه بهره وري ،تحول اداري در شركت ارتباطات سيار مبلغ حضور: حضور برای عموم رایگان می باشد آشنایی کلی با سمینار:امروزه درعرصه اجراي مديريت صحيح و بي نقص ، مدير ناگزير است از انديشه ها و ديدگاههاي كاركنان در كليه رده ها جهت تحقق و اهداف سازمان و ارتقاء بهره وري و افزايش ظرفيت رقابتي استفاده نمايد.

مجتمع متخصصین ایران به نقل از خبرگزاری مجمع متخصصین ایران - سمينار مدل مديريت مشاركتي كيفيت PQM

Participation Quality Management
آکادمی مدیریت سرآمد ایرانیان در راستای رسالت علمی و آموزشی خود در هفته سوم آبان ماه ، بمناسبت روز ملی کیفیت مجموعه سمینارهای مدیریتی هفته کیفیت را با حمایت اداره کارآفرینی و توانمندسازی منطقه 2 بصورت رایگان برگزار می نماید.

برگزار کننده : مدیریت سرآمد ایرانیان – MSI ACADEMY
تاریخ برگزاری: 88/8/24- یک شنبه مدت سمینار: 4 ساعت – 30/18 – 30/14


سخنران: سخنران:مهندس احمد غفاري مويد
خلاصه معرفي سخنران:
- كار شناس ارشد مديريت اجرايي
- مدرس دانشگاه آزاد، پيام نور
- مبتكر مدل مديريت مشاركتي كيفيت
- رهبر گروه بهره وري ،تحول اداري در شركت ارتباطات سيار

مبلغ حضور: حضور برای عموم رایگان می باشد

آشنایی کلی با سمینار:
امروزه درعرصه اجراي مديريت صحيح و بي نقص ، مدير ناگزير است از انديشه ها و ديدگاههاي كاركنان در كليه رده ها جهت تحقق و اهداف سازمان و ارتقاء بهره وري و افزايش ظرفيت رقابتي استفاده نمايد.
كاركنان هر سازمان به دليل داشتن نظرات ، افكار و خلاقيت هاي متنوع و متفاوت باارزشترين سرمايه ها به حساب مي آيند به همين منظور مي توان گفت يكي از مديريت هايي كه مي تواند به اين سرمايه با ارزش و متناسب با خصوصيات و روحيات آنها هويت بخشد مديريت مشاركتيParticipative Managements است در اين نوع مديريت به نيروي انساني تنها به عنوان ابزاري براي نيل به اهداف سازمان نگريسته نمي شود.
ارزش دادن به انديشه ها ، پيشنهادها ، خلاقيت ها و آموزش مشاركت دادن آنها در تصميم گيري امور سازمان به فعال سازي آنها براي تحقق كار آمد تر و اثر بخش تر اهداف سازماني كمك مي كند.مديريت مشاركتي دو هدف عمده را دنبال مي كند : نخست ارج نهادن به ارزشهاي انساني و به ياري طلبيدن افرادي كه به نوعي با سازمان در ارتباط هستند . دوم به عنوان ابزاري مناسب جهت بالا بردن بهره وري و پيشبرد سازمان ها به سوي هدف هاي از پيش تعيين شده.
محتوی سمینار: - ويژگيهاي سازمانهاي دانش محور
- مديريت رفتار سازمان در سازمانهاي دانش بنيان ( بررسي مدل هاي انگيزشي)
- تفكر سيستمي كيفيTQM
- بهبود مستمر بند 5-8 عامل حيات نظامهاي مديريت كيفيت
- توضيح مدل مديريت مشاركتي كيفيت PQM
- بررسي موردي
توضیحات: - علاقه‌مندان به شركت در اين سمينار آموزشي، در صورت تمایل به دريافت گواهینامه حضور در سمينار آموزشي ، بايد مبلغ گواهينامه حضور در سمينار ، را پرداخت نمايند
توجه:الويت ثبت نام با اعضا باشگاه مديريت سرآمد ايرانيان مي باشد، همه متقاضیان بايد پيش از حضور در سمینار، ثبت‌نام خود را قطعي نمایند.

نحوه ثبت نام : - براي اطلاع از جزئيات بيشتر و ثبت ‌نام با واحد آموزش تماس حاصل نمایید:
66568065- 30و66569429-88363116- 88575318 -021
محل برگزاری: تهران


لینک مرتبط 1 : http://www.msi.co.ir