مجتمع متخصصین ایران به نقل از خبرگزاری مجمع متخصصین ایران - مدیر منابع انسانی سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت از پذیرش ١٠٩ نفر از پذیرفته شدگان نهایی آزمون شرکت ملی نفت برای ورود به این سازمان تا پایان آذرماه سال جاری خبر داد.

به گزارش خبرنگار شانا سلمان غلامی با بیان اینکه دعوت شدگان به مصاحبه های استخدامی سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت دو برابر مجوز جذب بوده است، گفت: پس از برگزاری آزمون در اردیبهشت امسال، اداره تأمین نیروی انسانی شرکت ملی نفت ایران اسامی ٢١٩ نفر را به عنوان پذیرفته شدگان آزمون کتبی اعلام کرد.

وی با اشاره انجام مصاحبه های فنی، تخصصی این تعداد در دو حوزه تهران و اهواز، اظهار کرد: از این تعداد ١٠٨ نفر در پانل های فنی، تخصصی تهران و ١١١ نفر نیز در اهواز مورد مصاحبه قرار خواهند گرفت که در نهایت تعداد ١٠٩ نفر از سوی اداره تامین نیروی انسانی شرکت ملی نفت پذیرفته و تا پایان آذر از طریق سایت شرکت ملی نفت اعلام خواهد شد.

سلمان غلامی ضمن اشاره به اجرای مرحله اول مصاحبه های فنی و تخصصی از نیمه دوم مهر در تهران گفت : در این مرکز هفت پانل با حضور سه کارشناس شغل از سازمان در پانزده مرحله و طی دو هفته برگزار شد که در هر یک از پانل های تخصصی یک نفر نماینده گزینش و یک نفر نماینده اداره تأمین نیروی شرکت ملی نفت نیز حضور داشتند.

وی تصریح کرد: پانل های مصاحبه از امروز (٢٧ مهر) در اهواز با حضور کارشناسان و نمایندگان گزینش و تأمین نیروی شرکت نفت تشکیل و تا دو هفته ادامه داشت.

مدیر منابع انسانی سازمان با اعلام اینکه پذیرفته شدگان در هشت گروه شغلی قرار دارند، تصریح کرد: بر مبنای مجوزهای صادره تنها ٢ نفر کارشناس آموزش و توسعه پذیرش شده اند و مابقی شرکت کنندگان در رشته های پزشک عمومی، پرستاری، علوم آزمایشگاهی، رادیولوژی، بهداشت، گفتار درمانی و داروسازی قرار دارند.

غلامی با اشاره به ممنوعیت جذب در تهران گفت : افرادی که در مصاحبه ها شرکت می کنند، پس از اعلام قطعی در دوحوزه شمال (گیلان، مازندران، کرمانشاه، فارس، مرکزی، قم، اصفهان، آذربایجان غربی و شرقی) و حوزه جنوب شامل اهواز، آبادان، گچساران، ماهشهر، مسجد سلیمان و خارگ مشغول به کار خواهند شد.

وی همچنین با اشاره به مصوبه مجلس شورای اسلامی افزود: بر مبنای این مصوبه ٢٥ درصد از کل پذیرفته شدگان نهایی مربوط به سهمیه فرزندان شهدا و جانبازان بالای ٢٥ درصد خواهد بود که این افراد از شرکت در آزمون کتبی معاف بوده ولی باید تمامی مراحل مصاحبه های تخصصی، معاینات طب صنعتی و گزینش را طی کنند.

به گفته وی مدت زمان خدمت آن دسته از شرکت کنندگانی که از کارکنان فعلی سازمان هستند به عنوان سابقه کار داخل صنعت نفت برای شان لحاظ خواهد شد.

غلامی با بیان این نکته که در طول سال علاوه جذب نیرو به صودت موردی نیز وجود خواهد داشت گفت: نظر به اینکه مجموعه سازمان توسعه خدمات و فضاهای فیزیکی در در سطح تمامی مناطق بیست گانه را در دستور کار دارد و همچنین در صورت منفک شدن نیروهای قراردادی به صورت موردی و با کسب مجوزهای قانونی و انجام مصاحبه نیز جذب نیرو به صورت یک به دو انجام خواهد شد.

مدیر منابع انسانی سازمان در خصوص نیروهای قرارداد مدت موقت نیز گفت: مدیریت منابع انسانی سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت همه مشخصات این کارکنان را به همراه ١٣ پیشنهاد در زمینه تبدیل وضعیت این افراد به اداره تأمین نیرو و مجموعه تدوین مقررات شرکت ملی نفت ایران ارسال کرده که تا کنون دستورعملی در این باره ابلاغ نشده است.