بانک اطلاعاتی علوم انسانی -> ارتباطات و علوم اجتماعی | 10/7/1388 | 532 بار مشاهده | درج شده توسط مدیریت سایت

نرخ بيکاري فارغ‌التحصيلان دانشگاهي كشور بالاتر از ديپلمه و زيرديپلمه‌هاست

مديرکل آموزش در صنايع سازمان آموزش فني و حرفه‌اي کشور، گفت: ‌111 مرکز جوارکارگاهي در کشور فعال است.  مهندس بهمن حسين‌زاده در مراسم افتتاحيه نخستين مرکز آموزش جوارکارگاهي خراسان شمالي در مجتمع صنعتي اسفراين، افزود: سازمان آموزش فني و حرفه اي کشور در راستاي رسالت خطير خود و در جهت نيل به آموزش نيروي انساني بعنوان اصلي‌ترين سرمايه بنگاههاي اقتصادي بر اساس ماده 110 قانون کار که کليه واحدهاي صنعتي توليدي و خدماتي را ملزم به ايجاد مراکز کارآموزي جوارکارگاهي جهت آموزش پرسنل خود نموده در تلاش است تا همواره در جهت کسب دانش و اشاعه مهارت گام بردارد.

مجتمع متخصصین ایران به نقل از ایسنا -

مديرکل آموزش در صنايع سازمان آموزش فني و حرفه‌اي کشور، گفت: ‌111 مرکز جوارکارگاهي در کشور فعال است.

 مهندس بهمن حسين‌زاده در مراسم افتتاحيه نخستين مرکز آموزش جوارکارگاهي خراسان شمالي در مجتمع صنعتي اسفراين، افزود: سازمان آموزش فني و حرفه اي کشور در راستاي رسالت خطير خود و در جهت نيل به آموزش نيروي انساني بعنوان اصلي‌ترين سرمايه بنگاههاي اقتصادي بر اساس ماده 110 قانون کار که کليه واحدهاي صنعتي توليدي و خدماتي را ملزم به ايجاد مراکز کارآموزي جوارکارگاهي جهت آموزش پرسنل خود نموده در تلاش است تا همواره در جهت کسب دانش و اشاعه مهارت گام بردارد.

وي ادامه داد: در اين راستا ايجاد مرکز آموزشي در کنار واحد توليدي، صنعتي يا خدماتي و توجه بيشتر به امر آموزش به همراه استفاده از تجربيات و امکانات سازمان، تاثير بسزايي در ارتقاي سطح دانش و مهارت نيروي انساني بنگاههاي اقتصادي کشور خواهد داشت.

وي گسترش آموزش‌هاي مهارتي و ارتقاي آموزش‌هاي شاغلين، حفظ و تداوم اشتغال، تسريع در نيل به اهداف کمي و کيفي واحد صنعتي، تبادل اطلاعات و دانش فني فيمابين سازمان و واحد صنعتي، استفاده از امکانات بالفعل و بالقوه سازمان و واحد صنعتي، تهيه استانداردهاي مهارت مورد نياز واحد صنعتي، تامين منابع انساني مورد نياز واحد صنعتي، همکاري در زمينه ارتقاء مهارت متخصصين صنايع و سازمان، افزايش بهره‌وري و در نهايت پايداري و توسعه بنگاههاي اقتصادي را از مزاياي تاسيس مرکز جوار کارگاهي برشمرد.

اين مسوول افزود: تاسيس اين مرکز، سازمان و واحد صنعتي را متعهد مي‌کند تا زمينه همکاري‌هاي متقابل را فراهم آورده و در جهت افزايش توانمندي‌هاي منابع انساني دو طرف که در نهايت منجر به افزايش بهره‌وري خواهد شد گام بردارند.

وي با بيان اينکه در حال حاضر در حدود 111 مرکز جوار کارگاهي در سراسر کشور مشغول فعاليت آموزشي هستند ابراز اميدواري کرد كه با استقرار سيستم‌هاي آموزشي سازمان در صنايع بتوان گامهاي موثري در جهت افزايش بهره‌وري و نيل به اهداف کمي و کيفي صنايع استانها برداشت.

مديرکل آموزش فني و حرفه‌اي خراسان شمالي نيز مشکلات نظام آموزشي در کشور را شامل گسسته بودن نظام‌هاي آموزشي رسمي ( دانش محور ) و نظام آموزشي غير رسمي ( مهارت محور )، نبود سازماني براي سنجش مهارت، عدم وجود سازماني براي سنجش صلاحيت حرفه‌اي، عدم نيازسنجي و عدم توجه آموزشها به نياز بازار کار عنوان كرد.

مهندس حسين بابايان افزود: مساله‌اي که وقت جوانان ما را تلف مي‌کند عدم توجه به نياز بازار کار است كه متاسفانه دانشگاههاي ما در کشور بدون توجه به نياز بازار کار اقدام به توليد نيروي انساني مي کنند‌ به همين علت است که نرخ بيکاري فارغ التحصيلان دانشگاهي در کشور ما بالاتر از نرخ بيکاري فارغ التحصيلان ديپلم و زير ديپلم است .

بابايان آموزش شاغلين و دانشجويان را از اولويت‌هاي اصلي سازمان آموزش فني و حرفه اي دانست و افزود: حفظ يک شغل ممکن است در مواردي بسيار سخت‌تر از ايجاد يک شغل جديد باشد به همين منظور از ابتداي سال 88 سازمان آموزش فني و حرفه اي قدم‌هاي مهم و موثري در اين مسير برداشته است و به سمت آموزش شاغلين در کارخانجات ، اصناف و مراکز توليدي و صنعتي رو آورده است.

به گزارش ايسنا، ميرزايي مدير عامل مجتمع صنعتي اسفراين نيز گفت: بررسي روند توسعه اقتصادي و صنعتي در كشورهاي پيشرفته جهان، نمايانگر جايگاه صنايع استراتژيك به‌ويژه صنايع تجهيزات كارخانه‌اي و ماشين‌سازي مي‌باشد.

وي ادامه داد: کليه مديران شرکت تاکنون به بحث آموزش کارکنان به‌عنوان يکي از اصولي‌ترين مباحث خود نگاه ويژه‌اي داشته‌اند بنابراين طرح ارتقاء کارکنان در چند مرحله از جمله آموزش سه دوره مديريت اجرايي در محل کارخانه انجام شد که منجر به سوق شرکت به عنوان صنعتي پيشرو در فن‌آوري فولاد شده است.

وي افزود: با توجه به اينکه فولاد نياز استراتژيک کشور است سال گذشته عليرغم تحريمها 80 نوع فولاد در اين مجتمع ريخته‌گري تا بخشي از نيازهاي کشور تامين شود.

وي با اشاره به اهميت آموزش اذعان داشت: ميانگين بالاي سرانه آموزشي شرکت نشان‌دهنده علاقه شرکت به آموزش و اثربخشي و در نتيجه بهره‌وري نيروي انساني است.

گفتني است، نخستين مرکز آموزش جوار کارگاهي خراسان شمالي با همکاري مجتمع صنعتي اسفراين و سازمان آموزش فني و حرفه‌اي، با مساحت 25 هزار و 370 متر مربع در محل مجتمع صنعتي اسفراين راه‌اندازي و افتتاح شد .