بانک اطلاعاتی فنی و مهندسی -> کامپیوتر | 5/5/1388 | 189 بار مشاهده | درج شده توسط مدیریت سایت

آیا Facebook بهره‌وری کارکنان را کاهش می‌دهد؟

در آمريكاي شمالي حدود 77 درصد از كاركنان عضو Facebook هستند و سه چهارم اين افراد حين ساعات كاري به اين سايت دسترسي دارند. شركت تحقيقاتي Nucleus Research در خصوص تاثير سايت‌هاي شبكه اجتماعي روي بهره‌وري كاركنان تحقيقاتي انجام داده است.

مجتمع متخصصین ایران به نقل از همکاران سیستم -

در آمريكاي شمالي حدود 77 درصد از كاركنان عضو Facebook هستند و سه چهارم اين افراد حين ساعات كاري به اين سايت دسترسي دارند. شركت تحقيقاتي Nucleus Research در خصوص تاثير سايت‌هاي شبكه اجتماعي روي بهره‌وري كاركنان تحقيقاتي انجام داده است. در اين تحقيقات از 237 كارمند به طور تصادفي مصاحبه به عمل آمده و نتايج مصاحبه‌ها حاكي است كه كاركنان به طور متوسط 15 دقيقه طي ساعات كاري به Facebook متصل مي‌شوند.

نكته جالب توجه اينجاست كه با افزايش ميزان كاربري شبكه‌هاي اجتماعي، كاركنان تمايل كمتري به ترك محل كار خود دارند و به همين خاطر زمان صرف ناهار كاهش پيدا كرده است. در دهه 1990، زمان استراحت ناهار حدود يك ساعت بود، اما در مطالعه‌اي كه در سال 2008 از 150 مدير ارشد در بزرگ‌ترين شركت‌هاي آمريكا به عمل آمد، عنوان شد كه متوسط زمان استراحت كاركنان براي صرف ناهار به 35 دقيقه يا 7 دقيقه كمتر از سال 2003، كاهش يافته است. بسياري از مديران لا اقل سه روز در هفته حين كار، ناهار صرف كرده و از دفاتر خود خارج نمي‌شوند.

با كوچك‌تر شدن شركت‌ها در شرايط كنوني اقتصادي، كاركنان از افزايش و سنگين شدن حجم كار سخن مي‌گويند و به همين دليل زمان استراحت فيزيكي در سازماني جاي خود را به استراحت مجازي در شبكه‌هاي اجتماعي مي‌دهد. كاركنان از طريق همين شبكه‌ها دوستاني را كه ديگر به صورت فيزيكي نمي‌بينند، ملاقات مي‌كنند و به اين ترتيب از استرس ناشي از كار زياد و كاهش زمان استراحت ظهر مي‌كاهند.

لینک مرتبط :

http://www.systemgroup.net/web/guest/itnewsfeed/journal_content/56/10099/135292